CCT 42/89

Laboratorios medicinales – artículo 32

Reintegro para el trabajador según Convenio artículo 32. Es un reintegro por familiar enfermo a cargo y cuyos días para su atención hayan sido descontados, que se abona en partes iguales, 50 por ciento lo abona la empresa y el otro 50 por ciento el sindicato. Este beneficio aplica al grupo familiar primario, cónyuge e hijos o padres del trabajador, hasta un máximo de 15 días por año por cada uno de ellos.

El afiliado para acceder a este beneficio deberá presentar:

• Nota de la empresa donde consten los días de descuento.
• Recibo de sueldo donde figure el descuento efectuado por el empleador.
• Certificado médico correspondiente al descuento efectuado.
• Carnet sindical.
• DNI.
• Constancia de CBU para realizar la transferencia del subsidio.